為培養(yǎng)企業(yè)高技能人才，促進企業(yè)轉型升級，金橋集團多年來持續(xù)推進校企合作。6月28日-7月9日，百余名天津中德應用技術大學的學生，走進金橋焊材培訓基地，進行為期兩周的實習實訓。

結合專業(yè)知識特點和就業(yè)發(fā)展方向，培訓期間，同學們在專職講師的帶領下，進行焊接應用、焊接方法及焊接材料知識等理論知識學習，并開展機器人焊接、手工焊接等實際操作練習，將理論與實踐相結合，最終通過焊接比賽對所學內(nèi)容進行檢驗。

為發(fā)揮企業(yè)職業(yè)技能培訓主陣地作用，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓與未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向相一致、與人才輸出相一致、與企業(yè)需求相一致的目標，金橋焊材集團緊跟國家倡導的職業(yè)教育發(fā)展趨勢，充分利用自身優(yōu)勢，在2017年建設中國焊接協(xié)會智能焊接（天津）培訓基地，也是中國首家綜合性焊接培訓基地；2019年至2020年先后獲批“海河工匠”企業(yè)培訓中心、“海河工匠”公共實訓基地，天津市第一批產(chǎn)教融合企業(yè)、天津市高技能人才培訓基地等項目，并擁有焊工、電工等多個工種的培訓資質?；貒@組織建設、機制建設、場地設施建設、講師隊伍建設、信息化建設、課程設置六大模塊，全面開展基地建設工作，多次承辦內(nèi)部企業(yè)人才培訓、外部社會機構人才培訓，并與多所院校開展多種形式的校企合作。在對學生進行專業(yè)培養(yǎng)和定向引進的同時，金橋集團采用“企校雙師帶徒”的人才培養(yǎng)新模式，全面推行新型學徒制培訓，為企業(yè)培養(yǎng)后備技術技能型人才。

校企合作，為培養(yǎng)高素質產(chǎn)業(yè)人才增加“源頭活水”。金橋焊材集團也將積極承擔社會責任，著力推進校企深度合作項目，加速推動職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)命運共同體建設，加快培養(yǎng)適應國家、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展需要的科技型、智能型、技術型人才，助推企業(yè)加速向數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化、綠色化方向發(fā)展，為推動產(chǎn)業(yè)轉型升級儲備原動力。